В Управлении Росреестра по Челябинской области прошла горячая линия по вопросам трудоустройства.«Работать в Росреестре» — именно это стало ключевой темой мероприятия.

На протяжении двух часов начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова консультировала южноуральцев, которые задавали вопросы об условиях и порядке трудоустройства в Управление, актуальных вакансиях,а также требованиях к ним.

В частности, для тех, кого интересовали вопросы трудоустройства, она пояснила, что на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Также в ходе мероприятия были даны разъяснения, какие документы нужно предоставить для поступления на госслужбу, а именно:личное заявление, анкета,копия паспорта или заменяющего его документа, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, а также иные документы, предусмотренные законом о госслужбе, другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Вакантные должности размещаются в региональной вкладке на сайте Росреестра (О Росреестре – Государственная служба и кадры – Государственная служба в Росреестре – Конкурс по формированию кадрового резерва: https://rosreestr.gov.ru/about/kadry/gosudarstvennaya-sluzhba-v-rosreestre/konkurs-po-formirovaniyu-kadrovogo-rezerva/), а также на портале Госслужба (https://gossluzhba.gov.ru/). Там же указаны требования, предъявляемые к претенденту, место и условия прохождения гражданской службы (оплата труда, испытательный срок и т.д.).