Как сообщает сайт Росреестра, В рамках Всероссийской программы сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт.Диалог» глава Росреестра Олег Скуфинский провел открытую встречу со студентами Московского государственного университета геодезии и картографии, Московского колледжа геодезии и картографии, Государственного университета по землеустройству, Высшей школы экономики, Финансового университета при Правительстве РФ, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

В ходе состоявшейся беседы подробно обсудили основные направления деятельности и реализуемые ведомством ключевые проекты, в том числе государственную программу цифровую платформу «Национальная система пространственных данных» (НСПД), перспективы развития Службы и возможности карьерного роста молодых специалистов в системе Большого Росреестра.

«Росреестр ежегодно оказывает более 400 млн. юридически значимых услуг: обеспечение государственного кадастрового учета, регистрация прав, предоставление сведений из ЕГРН. 15 услуг в секунду 24/7 365 дней в году. Сегодня флагманский проект ведомства — цифровая платформа Национальная система пространственных данных (НСПД), где консолидируются юридически значимые геоданные из 27 федеральных информационных систем и 79 региональных. В рамках земельного надзора мы ежегодно обследуем более 4 млн. гектаров. В системе более 250 БПЛА и 500 обученных специалистов по работе с ними. В Большом Росреестре работает более 50 тыс. человек во всех регионах страны. У нас свой внутренний центр ИТ-компетенций, сопровождающий большинство информационных систем службы. Росреестр – цифровое, полностью омниканальное ведомство – куда бы вы ни пришли, мы есть и в банках, и на госуслугах, и в МФЦ, и в личном кабинете официального сайта – везде можно воспользоваться сервисами Службы. В работе мы много внимания уделяем идеологии, корпоративной культуре, ценностям, которые разделяет вся команда – неравнодушие, взаимная поддержка, идейность и ответственность за общее дело», - сказал Олег Скуфинский.

Особое внимание в своем выступлении глава Росреестра уделил особенностям работы государственных служащих. Он поделился со студентами собственным опытом работы как в качестве госслужащего, так и в бизнесе и подробно рассказал об этапах своей профессиональной карьеры – учебе в школе и вузе, своих учителях и наставниках, мотивах выбора профессии землеустроителя, личных жизненных установках и ценностях.

Отвечая на вопрос, каковы слагаемые успеха служения Родине, Олег Скуфинский сказал: «Не надо бояться вызовов. Сложные обстоятельства учат предельной мобилизации, фокусируют на главном, расширяют кругозор. Очень важно «ходить по земле», видеть все не на бумаге и в отчетах, а своими глазами, фиксировать все самому, общаться с людьми. Это колоссальный опыт, который дает жизнь, ради которого приходится и чем-то жертвовать в своей личной истории».

В заключение Олег Скуфинский дал напутствие молодому поколению: «Живите по мечте! Не бойтесь трудностей, ведь жизнь может дать вам новые навыки, новые компетенции, новые невероятные возможности. Приходите работать в Росреестр. Будьте счастливы и делайте дело во благо нашей любимой России!»

Своими впечатлениями от встречи поделилась студентка 4 курса факультета управления территориями МИИГАиК Ксения Кулькова: «Мне, как студенту профильного вуза, было очень интересно и важно напрямую пообщаться с приоритетным работодателем в формате открытого диалога и получить ответы на волнующие меня темы, связанные с деятельностью Росреестра и его будущими инициативами. Благодарю ведомство за предоставленную уникальную возможность». Также она отметила, что рассказ о пути становления и профессиональных достижениях Олега Скуфинского очень впечатляет и мотивирует.

Встреча стала площадкой для диалога, обмена опытом и вдохновения для будущих государственных служащих.

Направление «ГосСтарт.Диалог» реализуется с 2023 года Федеральным агентством по делам молодежи, Минтруда РФ, Минобрнауки РФ и Правительством Нижегородской области во исполнение Поручение Президента России. Цель проекта - повышение привлекательности государственной и муниципальной службы для молодежи путем проведения открытых встреч с высшими должностными лицами.