Название организации: ФГУП "Госцентр "Природа" (Федеральное государственное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения «Государственный научно-исследовательский и производственный центр «Природа»)
Системное и офисное ПО (степень владения): Владение пакетом стандартных офисных программ Microsoft Office (Word, Excel,
PowerPoint, Access), графической обработки (Adobe Photoshop, CorelDraw)
Геоинформационное ПО (степень владения): Знание одного из ПО для обработки ДДЗ (ERDAS Imaging, Microstation, PHOTOMOD и др.) на уровне уверенного пользователя
Знание ПО для ГИС: ArcGIS (свободное владение), Microstation, MapInfo, Панорама и т.д. (Основное -Панорама)
Навыки программирования: Желательно
Геодезическое оборудование и ССН (степень владения): Не обязательно
Дополнительная информация: Знания и навыки:
• Знание руководящих документов по созданию топографических и специальных карт, планов городов.
• Опыт дешифрирования материалов ДДЗ.
• Опыт работы от 3-х лет в должности.
• Успешный опыт ведения ГИС-проектов.
• Знание технологий создания и обновления топографических и специальных карт, планов городов всего масштабного ряда.
• Навыки системного администрирования приветствуются.
• Подбор данных (работа с каталогами, с сайтами бесплатных данных).
Обязанности:
• Редакционная подготовка топографических и специальных карт, планов городов, атласов, ортофотопланов, фотокарт, фотосхем, трехмерных электронных моделей местности, растровых карт с матрицей высот и дополнительными векторными слоями, каталогов координат геодезических пунктов и др. продукции.
• Внутрикорпоративная экспертиза и внутрикорпоративный контроль качества
созданной продукции, редакционный контроль.
• Разработка редакционно-технических указаний по созданию и обновлению изготавливаемой продукции предприятием. Прием , проверка и утверждение редакционной документации, картографических материалов.
• Ведение схем и составление отчетов по изготовлению продукции.
Личные качества:
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Исполнительность.
• Ответственность.
• Целеустремленность.
• Ориентированность на результат.
• Работоспособность.
• Стрессоустойчивость и готовность к выполнению работы в сжатые сроки.
• Готовность приобретать глубокие знания во внедряемых ГИС-технологиях.
• Навыки обучения исполнителей.